Unsere Arbeitsweise
Wir bringen Unternehmen und Bewerber in Kontakt.
Als Profis in der Personalberatung finden wir seit 2002 für Unternehmen aller Größenordnungen qualifizierte technische und kaufmännische Fach- und Führungskräfte.
Wir gleichen die Anforderungsprofile unserer Auftraggeber mit den fachlichen Kompetenzen, Potenzialen und Stärken der Bewerber ab. Vor, während und nach dem Rekrutierungsprozess begegnen wir Ihnen als neutraler, kompetenter Berater und Moderator. In der Personalvermittlung bzw. Direktansprache beraten wir sowohl den zukünftigen Arbeitgeber als auch den potentiellen Kandidaten über die Bewerbungs- und Probezeit hinaus und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Organisationsentwicklung
Durch unser Fundament im Personalwesen sowie unsere systemischen Ausbildungen sind wir Experten in der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Beim Aufbau oder bei einer Neugestaltung Ihrer Unternehmensabteilungen beraten wir Sie zielorientiert und nachhaltig in Form unseres Systemcoachings.
Leistungen für Unternehmen
Individuell und passgenau
Personalvermittlung
Vermittlung von technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften in der Bau- und Immobilienbranche: Wir rekrutieren für Sie am aktiven Bewerbermarkt und übernehmen die Vorauswahl geeigneter Kandidaten auf der Grundlage des Anforderungsprofils
Direktansprache
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Mit Hilfe der Direktansprache erreichen wir den passiven Bewerbermarkt. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine Zielfirmenliste und sprechen geeignete Kandidaten für Ihre Vakanz an. Dabei achten wir besonders auf Diskretion und Professionalität.
Vermittlung von Freiberuflern
Projektbezogen vermitteln wir Ihnen den Kontakt zu erfahrenen freiberuflichen Profis der Bau- und Immobilienbranche.
Mediaberatung
Sie wollen in Ihrem Namen den aktiven (und passiven) Bewerbermarkt ansprechen? ARINA berät Sie fachkompetent und aktuell zu den Media-Trends wie Stellenanzeigen, Ad Jobs, Werbebannern etc..
Systemcoaching
Jedes Unternehmen steht von Zeit zu Zeit vor einer strukturellen oder personellen Herausforderung, beispielsweise dem Generationenwandel. ARINA begleitet Sie bei der Analyse der Ist-Situation, entwickelt gemeinsam mit Ihnen praktikable Konzepte und berät Sie bei der Umsetzung. Dabei nutzen wir die Instrumente und Werkzeuge der systemischen Arbeit.
BIM und Human Resources
Ist die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen schon ein bedeutendes Thema? Die Modernisierung von Arbeitsprozessen bringt Veränderungen mit sich, die das Arbeitsumfeld jedes einzelnen Mitarbeiters betreffen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Begleitung solcher Change Prozesse und machen Sie sich fit für die digitale Zukunft.
Unsere Zielgruppen
Wir vermitteln:
- für Bauunternehmen, Generalunternehmer, Generalübernehmer, Generalplaner, Bauträger, Projektentwickler, Immobilienunternehmen, Architekturbüros, Ingenieurbüros, Baudienstleister sowie für Unternehmen mit eigener Bauabteilung oder Fokus auf die Immobilienwirtschaft
- im Hochbau, SF-Bau, Rohbau, Gewerbebau, Industriebau, Wohnungsbau, Hotelbau, Öffentlichen Bau, Ingenieurbau, Betonbau, Holzbau, Fertigteilbau, Brückenbau und Stahlbau
- im Tiefbau, Verkehrswegebau, Straßenbau, Erdbau, Kanalbau, Rohrleitungsbau, Bahnbau und Spezialtiefbau
- im Asset Management, Property Management, Fonds Management, Facility Management und weiteren Bereiche des Immobilienmanagements
