Vollzeit

Bauingenieur als Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Neumarkt i.d. Opf.
Unser Kunde gehört zu einer bekannten Gruppe mittelständischer Bauunternehmen Nähe Neumarkt i.d.Opf. mit weit reichenden Kompetenzen im bautechnischen Bereich. Spannende Bauprojekte, moderne Technik, eine familiäre Unternehmenskultur sowie klare Strukturen und Prozesse sind das Fundament einer starken Marktposition.

Ihre Motivation: Fühlen Sie sich als führungserfahrener Bauprofi in mittelständischen Strukturen zu Hause? Möchten Sie dieses Unternehmen an entscheidender Stelle langfristig mitgestalten und sich selbst neue berufliche Perspektiven schaffen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Das Ziel: Als Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Geschäftsführer und steuern in Ihrem Verantwortungsbereich erfolgreich größere Bauprojekte unter bautechnischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

Ihr Part: Anspruchsvolle, werthaltige Hochbauprojekte übergeordnet leiten sowie die digitale Transformation voranbringen.

Ihr nächster beruflicher Schritt in die Bereichsleitung:
  • Sie übernehmen die Bereichsleitung im Systembau, wahren dabei Bestehendes und setzen neue Akzente in vielfältigen Bauprojekten (Wohnanlagen, Büros, Gewerbebauten bis zum 2-stelligen Mio. Bereich).
  • Sie führen acht  Bau- und Oberbauleiter (m/w/d) und holen diese mit Ihrer Kompetenz und einem vertrauensvollen Miteinander ab.
  • Je nach Bedarf bringen Sie Ihre Erfahrung in der Projekt- und Oberbauleitung ein sowie Ihre kaufmännischen Kompetenzen zur wirtschaftlichen Führung Ihres Bereichs.
  • Sie gestalten aktiv den Prozess hin zur digitalen Baustelle.
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für die Bauherren, Planer und weiteren Bauprojektbeteiligten.
Das zeichnet Sie aus:
  • Nach Ihrem Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens haben Sie fundierte Kompetenzen in der Bau- und Projektleitung aufgebaut und sind erfolgreich Ihren Weg in der Bauindustrie / dem Baugewerbe gegangen.
  • Sie verstehen es, ein Team zu führen und mit allen Beteiligten intern und extern klar, zielführend und wertschätzend zu kommunizieren. Ebenso lieben sie es zu gestalten und Neues aufzubauen.
Und das wartet schon auf Sie:
  • Eine spannende Führungsaufgabe bei einem wachsenden Mittelständler mit attraktiver Vergütung plus betriebliche Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, flexible Arbeitszeiten, technisch modernes Bürogebäude.
  • Ein solides Bauunternehmen einer inhabergeführten Firmengruppe, die schon über 75 Jahre nachhaltig und stetig wachsend im Markt aktiv ist.
  • Ein Unternehmen am Puls der Zeit - auf dem Weg der digitalen Transformation
Bei Interesse sowie entsprechender Qualifikation und Eignung besteht für Sie die reale Perspektive, in ca. 2 Jahren die Nachfolge des GmbH-Geschäftsführers anzutreten.
 
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