Festanstellung

Betriebsleiter Gerüstbau (m/w/d)

Deisenhausen
Unser Kunde, die Firma Uhle + Mildner Gerüstbau GmbH, freut sich Sie als Gerüstbau begeisterte Führungskraft in Direktanstellung zu gewinnen. In der Funktion des Betriebsleiters (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die laufenden bautechnischen Betriebsabläufe und Projektbearbeitung sowie die Führung von einem Team aus eigenen Montage- und Facharbeitern (m/w/d). Ihre Projekte befinden sich im Raum Ulm - Augsburg. Diese koordinieren Sie von der Zentrale in Deisenhausen aus.

Das Gerüstbauunternehmen gehört zu einem Firmenverbund und ist deutschlandweit erfolgreich rund um die Gerüstkonstruktionen. Als Betriebsleitung erwarten Sie dort eine gründliche Einführung in das Tagesgeschehen und in die Montageprojekte, ein aufgeschlossenes kompetentes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Falls Sie derzeit in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Montageleitung tätig sind, so könnte dies Ihr nächster Entwicklungsschritt sein. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und wir sprechen ausführlich mit Ihnen darüber!


Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
  • Sie leiten eigenständig die bautechnischen Prozesse und Projekte im Gerüstbau
  • Sie führen das gesamte Team von 15-20 eigenen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Sie übernehmen die Mitarbeiterdisposition je nach Projektgröße und -dauer
  • Sie übernehmen die Auftragsbearbeitung
  • Sie sind wertvoller Ansprechpartner für Kunden, Netzwerkpartner und für die Eigentümerfamilie
  • Ausschreibungen und Angebotserstellung liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Ihnen obliegt das komplette Materialmanagement im Betrieb
Ihr Profil:
  • Bauleiter / Montageleiter / Bautechniker / Meister (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Gerüstbau
  • Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Gerüstbau
  • Kaufmännisches Geschick
  • Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Kenntnisse in der VOB
  • Umgang mit MS Office
Freuen Sie sich auf:
  • Eine attraktive Position mit Perspektive und Weiterentwicklungspotential z. B. in die Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Führungsstrukturen
  • Vertrauensvolles Miteinander hin zur Eigentümerfamilie
  • Äußerst attraktives Gehalt zzgl. Tantieme und Firmenfahrzeug
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
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